Recruiter - Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d)

Wir stehen für verlässliches und nachhaltiges Management von IT-Infrastrukturprojekten – von der Idee bis zur erfolgreichen Weiterführung. Unser Leistungsangebot umfasst die Steuerung von IT- Migrations-, Verlagerungs- und Entflechtungsprojekten, Consulting und Coaching. Zur Förderung unserer Unternehmenskultur legen wir hierbei großen Wert auf flache interne Hierarchien, direkte Abstimmungswege und ein teamorientiertes Arbeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser HR-Team Unterstützung im Bereich Talent Aquisition / Active Sourcing (in Vollzeit oder auch in Teilzeit möglich).
 

Ihre Aufgabe bei uns: 

  • Sie tragen zum stetigen Wachstum der esc bei, indem Sie neue Mitarbeiter:innen für uns gewinnen und begeistern
  • Auswahl und Aufbau der passenden Sourcing-Kanäle
  • Entwicklung einer Active Sourcing-Strategie sowie Such- und Ansprache-Strategien
  • Regelmäßiger Kontakt mit unseren Kolleg:innen, um deren Netzwerk für die Suche neuer Mitarbeiter:innen zu nutzen
  • Active Sourcing, um auch passiv suchende Kandidat:innen zu gewinnen
  • Auf- und Ausbau von Netzwerken und eines Talentpools
  • Mitwirkung beim Aufbau der Social-Media-Kanäle und der Arbeitgebermarke esc
  • Beobachtung von Trends und Entwicklung von innovativen Ideen für die Gewinnung von neuen Mitarbeiter:innen
  • Bei entsprechendem Interesse und Vorerfahrung Führen der Erstgespräche mit den Bewerber:innen
  • Mitarbeit bei HR-Projekten rund um das Thema Rekrutierung und Personalmarketing
  • Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Operations Management, Vertrieb und Geschäftsführung
     

Das bringen Sie mit:

  • Erfahrungen im Bereich Active Sourcing und Rekrutierung
  • Im Optimalfall bereits Erfahrungen in der Rekrutierung von Mitarbeitern aus dem Bereich IT
  • Offenheit, Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • „Hunter-Gen“ und keine Berührungsängste, Kandidat:innen anzusprechen
  • Positives und überzeugendes Auftreten
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit „Blick über den Tellerrand“
  • Offenheit für neue und innovative Wege im Bereich Rekrutierung
  • Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Office
     

Das erwartet Sie bei uns:

  • Flexible Gestaltung des Arbeitstages hinsichtlich Zeit und Ort (mobiles Arbeiten möglich)
  • Arbeit vor Ort in unserem Büro zentral im Herzen von Hamburg optional möglich
  • Ein Team, das sich auch bei örtlicher Ferne immer nah ist
  • Eine Duz-Kultur innerhalb der esc
  • Ein Unternehmen, in dem Sie den Unterschied machen und mitgestalten – Sie bringen Ihre Ideen ein und bestimmen den Weg zum Ziel
  • Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • Ein kollegiales Umfeld, in dem auf Augenhöhe und mit Spaß gemeinsam gearbeitet wird
  • Gemeinsame Werte, die nicht nur auf dem Papier stehen, sondern wirklich gelebt werden
  • Teamevents, bei denen alle Kollegen gemeinsam Deutschland oder die Welt erkunden
     

Klingt interessant?

Dann möchten wir Sie kennenlernen!
Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Da Zeit immer knapp ist, können Sie sich auch gerne ohne Anschreiben bewerben.

Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie gerne unsere Personalreferentin Kathrin Lutzweiler unter 0173/3099687.

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Ansprechpartner

Kathrin Lutzweiler 
evolving systems consulting GmbH

Alter Wall 34-36
20457 Hamburg
Deutschland

Telefon 0173/3099687

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