Requirements Engineer / Product Owner (m/w/d) - deutschlandweit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Kundenprojekte Unterstützung im Bereich Anforderungsmanagement.

Ihre Aufgabe bei uns: Kommunikation und Analyse

  • Sie sind national bei unseren Kunden im Projekt tätig – je nach Erfahrung gegebenenfalls auch in der Rolle als (Teil-)Projektleiter
  • Gemeinsam mit den Stakeholdern ermitteln, analysieren, bewerten und priorisieren Sie die Ziele und Anforderungen und leiten daraus das konkrete Anforderungsportfolio ab
  • Die Betrachtung, Identifikation und Bewertung der zugehörigen Prozesse, Schnittstellen und Rahmenbedingungen übernehmen Sie dabei ebenfalls
  • Sie formulieren und dokumentieren die funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen und prüfen diese auf Qualität und Vollständigkeit
  • Zudem definieren Sie die Akzeptanzkriterien / KPI‘s
  • Bei Ihrer Arbeit berücksichtigen Sie die jeweiligen Frameworks, die Themen Compliance & Security sowie die strategische Ausrichtung des Kunden

 

Das sind Sie: Analytischer und kommunikativer Pragmatiker

  • Sie arbeiten gerne mit verschieden Personengruppen zusammen und der Austausch fällt Ihnen leicht
  • Die Analyse von Themen und die Beurteilung von Zusammenhängen macht Ihnen Spaß
  • Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT absolviert oder haben langjährige Erfahrung in der IT-Branche
  • Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld und im Anforderungsmanagement bzw. als Product Owner mit
  • Die Bereiche Consulting, Security und Compliance sind kein Neuland für Sie
  • Sie sprechen verschiedene Sprachen: die der Stakeholder bei unseren Kunden als auch die unserer Consultants und Engineers
  • Veränderungen und Trends begegnen Sie mit Neugierde
  • Sie sind gerne in einem Umfeld tätig, in dem nicht alles bis ins Detail geregelt ist und schaffen es, strukturierte und pragmatische Lösungen zu finden
  • Im Rahmen der Projekte beim Kunden sind Sie gerne innerhalb Deutschlands unterwegs

 

Das erwartet Sie bei uns: Vertrauen und Gestaltungsfreiraum

  • Ein Team, das sich auch bei örtlicher Ferne immer nah ist
  • Eine Duz-Kultur innerhalb der esc
  • Ein Unternehmen, in dem Sie den Unterschied machen und mitgestalten – Sie bringen Ihre Ideen ein und bestimmen den Weg zum Ziel
  • Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, das individuell auf Sie und Ihre Fähigkeiten abgestimmt ist
  • Ein kollegiales Umfeld, in dem auf Augenhöhe und mit Spaß gemeinsam gearbeitet wird
  • Gemeinsame Werte, die nicht nur auf dem Papier stehen, sondern wirklich gelebt werden
  • flexible Gestaltung des Arbeitstages hinsichtlich Zeit und Ort
  • Teamevents, bei denen alle Kollegen gemeinsam Deutschland oder die Welt erkunden
  • Ein attraktives Gehaltspaket - bestehend aus Grundgehalt und variablem Gehaltsanteil
     

Wir sind esc:

Wir stehen für verlässliches und nachhaltiges Management von IT-Infrastrukturprojekten – von der Idee bis zur erfolgreichen Weiterführung. Unser Leistungsangebot umfasst die Steuerung von IT- Migrations-, Verlagerungs- und Entflechtungsprojekten, Consulting und Coaching. Zur Förderung unserer Unternehmenskultur legen wir hierbei großen Wert auf flache interne Hierarchien, direkte Abstimmungswege und ein teamorientiertes Arbeiten.
 

Klingt interessant?

Dann möchten wir Sie kennenlernen!
Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Da Zeit immer knapp ist, können Sie sich auch gerne ohne Anschreiben bewerben.

Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie gerne unsere Personalreferentin Kathrin Lutzweiler unter 0173/3099687.

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Ansprechpartner

Kathrin Lutzweiler 
evolving systems consulting GmbH

Am Kaiserkai 1
20457 Hamburg
Deutschland

Telefon 0173/3099687

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