Anforderungsmanager (m/w/d)

Wir stehen für verlässliches und nachhaltiges Management von IT-Infrastrukturprojekten – von der Idee bis zur erfolgreichen Weiterführung. Unser Leistungsangebot umfasst die Steuerung von IT- Migrations-, Verlagerungs- und Entflechtungsprojekten, Consulting und Coaching. Zur Förderung unserer Unternehmenskultur legen wir hierbei großen Wert auf flache interne Hierarchien, direkte Abstimmungswege und ein teamorientiertes Arbeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Kundenprojekte Unterstützung im Bereich Anforderungsmanagement.
 

Ihre Aufgabe bei uns: 

  • Proaktiver Angang aller Stakeholder des Kunden
  • Ermittlung, Analyse, Bewertung und Priorisierung der Ziele und Anforderungen gemeinsam mit den Stakeholdern sowie Ableitung des konkreten Anforderungsportfolios
  • Betrachtung, Identifikation und Bewertung und ggfls. Dokumentation der zugehörigen Prozesse, Schnittstellen und Rahmenbedingungen
  • Formulierung und Dokumentierung von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen sowie Prüfung auf Qualität und Vollständigkeit (systemneutrale Aufnahme von Anforderungen)
  • Sicherstellung der Definition der Akzeptanzkriterien / KPI’s pro Anforderung
  • Berücksichtigung Themen Compliance & Security und die strategische Ausrichtung des Kunden
     

Das bringen Sie mit:

  • Sie arbeiten gerne mit verschieden Personengruppen zusammen und der Austausch fällt Ihnen leicht
  • Die Analyse von Themen und die Beurteilung von Zusammenhängen macht Ihnen Spaß
  • Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium absolviert und haben Erfahrung in der IT-Branche
  • Sie bringen im optimalerweise mehrere Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld und im Anforderungsmanagement mit
  • Die Bereiche Consulting, Security und Compliance sind im besten Fall kein Neuland für Sie
  • Sie sprechen verschiedene Sprachen: die der Stakeholder bei unseren  Kunden als auch die unserer Consultants und Engineers
  • Veränderungen und Trends begegnen Sie mit Neugierde
  • Sie sind gerne in einem Umfeld tätig, in dem nicht alles bis ins Detail geregelt ist und schaffen es, strukturierte und pragmatische Lösungen zu finden
  • Im Rahmen der Projekte beim Kunden sind Sie gerne innerhalb Deutschlands unterwegs
     

Das erwartet Sie bei uns: Vertrauen und Gestaltungsfreiraum

  • Ein Team, das sich auch bei örtlicher Ferne immer nah ist
  • Eine Duz-Kultur innerhalb der esc
  • Ein Unternehmen, in dem Sie den Unterschied machen und mitgestalten – Sie bringen Ihre Ideen ein und bestimmen den Weg zum Ziel
  • Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, das individuell auf Sie und Ihre Fähigkeiten abgestimmt ist
  • Ein kollegiales Umfeld, in dem auf Augenhöhe und mit Spaß gemeinsam gearbeitet wird
  • Gemeinsame Werte, die nicht nur auf dem Papier stehen, sondern wirklich gelebt werden
  • flexible Gestaltung des Arbeitstages hinsichtlich Zeit und Ort
  • Teamevents, bei denen alle Kollegen gemeinsam Deutschland oder die Welt erkunden
  • Ein attraktives Gehaltspaket - bestehend aus Grundgehalt und variablem Gehaltsanteil
     

Klingt interessant?

Dann möchten wir Sie kennenlernen!
Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Da Zeit immer knapp ist, können Sie sich auch gerne ohne Anschreiben bewerben.

Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie gerne unsere Personalreferentin Kathrin Lutzweiler unter 0173/3099687.

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Ansprechpartner

Kathrin Lutzweiler 
evolving systems consulting GmbH

Alter Wall 34-36
20457 Hamburg
Deutschland

Telefon 0173/3099687

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