Beim Interim-Management oder auch Management auf Zeit setzen unsere esc-Spezialisten genau dort an, wo Ihnen diese Zeit oder die entsprechenden Ressourcen fehlen. Erfolgreiches Interim-Management lebt davon, objektiv gegenüber eingefahrenen Strukturen zu agieren. Alle Interim-Manager bei esc sind praxiserprobte Experten mit langjähriger Berufserfahrung.
Unser Ziel ist es, durch ein wirksames und nachhaltiges Management, den langfristigen Erfolg abzusichern. Eine der Kernaufgaben dabei: Eine aktive Kultur des intensiven Ideenaustauschs im Unternehmen zu etablieren. Gleichzeitig wollen wir mit dieser offenen Haltung alle Mitarbeiter, deren Inspiration und damit den Fortschritt innerhalb des Unternehmens oder der Organisation fördern. In dieser Kultur der Selbstverantwortung, Eigeninitiative und Wertschätzung steigt auch die Zufriedenheit der Kollegen. Zum Vorteil aller.
Wir wollen ein wirksames und nachhaltiges Management für den langfristigen Erfolg etablieren und in dieser Kultur den intensiven Ideenaustausch der Inspiration und des Fortschritts fördern. Gleichzeitig die Mitarbeiterzufriedenheit durch Eigeninitiative, Weiterentwicklung und Wertschätzung steigern.
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