Allgemein zu Dir:
- Stell dich doch bitte kurz vor.
Moin, ich bin Christian Dose und 30 Jahre jung. Ich bin ein echter Hamburger - in Hamburg geboren und aufgewachsen. In meiner Freizeit fahre ich gerne Motorrad und reise gerne.
- Wusstest du gleich, was du nach der Schule machen wolltest?
Ja, ich wusste schon früh, dass ich in die IT gehen wollte. Ich habe früher immer schon an PCs gearbeitet und für meine Familie die PCs repariert. Über die Schule bin ich dann zum Programmieren gekommen. Spätestens nach dem Besuch einer Messe war für mich klar, ich gehe in die IT :-)
- Was hast du gemacht, bevor du zur esc gekommen bist?
Ich war Abteilungsleiter für Workplace und Collaboration-Services bei einer großen deutschen Versicherung. Nach knapp 10 Jahren brauchte ich jedoch mal eine berufliche Veränderung und bin deshalb in das Consulting und damit zur esc gewechselt.
- Warum sollten junge Leute eine Karriere in der IT-Branche einschlagen?
Die Branche ist extrem vielseitig und spannend. Die IT hat heute schon einen extrem hohen Stellenwert, der sich in der Zukunft noch weiter etablieren wird und neue Herausforderungen für uns alle bringt.
Wie bringen wir die soziale Verantwortung mit KI und immer weiter ausbauende Automatisierung zusammen? Wo kann die IT im Bereich der Klimaforschung weiter unterstützen? Gesundheitsdiagnosen von zu Hause aus? Dafür braucht man kluge und motivierte Menschen, die ihre Ideen einbringen und Lösungen bauen.
- Hast du eine Ausbildung in dem Bereich gemacht oder bist du ein Quereinsteiger?
Nach der Schule war für mich klar, ich mache eine Ausbildung. So habe ich bei der großen deutschen Versicherung eine Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung gemacht und im Anschluss nebenberuflich Wirtschaftsinformatik studiert. In den Jahren danach kamen dann noch weitere Weiterbildungen im Bereich Führung und Projektmanagement dazu.
Deine Aufgabe bei esc:
- Womit beschäftigst du dich aktuell bei esc und wie lange bist du bereits mit an Bord?
Ich habe im Juli 2020 bei der esc angefangen und bin seitdem als Projektleiter bei verschiedenen Kunden eingesetzt. Zusätzlich habe ich intern das Portfoliomanagement aufgebaut, um die internen Projekte und Aktivitäten zu steuern. Wir wachsen aktuell sehr stark und dieses Wachstum braucht eine Struktur, die das Wachstum begleitet. Dieser Prozess wird durch das Portfoliomanagement gesteuert.
- Welche Eigenschaften sollte man für einen Job in deinem Bereich mitbringen?
1. Motivation: sich immer wieder mit neuen Themen auseinandersetzen zu wollen
2. selbstorganisiertes Arbeiten
3. Spaß und Freude an dem was man tut
- Was bereitet dir an deinem Job am meisten Freude?
Ich freue mich am meisten, wenn der Job, den ich tue, wirksam ist und Mehrwerte generiert – für mich und den Kunden. Ich kann mich komplett entfalten und mich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln.
esc als Arbeitgeber
- Wie bist du (damals) auf die esc aufmerksam geworden?
Ich kenne den Geschäftsführer (Tobias Joswig) aus früheren Projekten.
- Wie würdest du deinen Freunden esc als Arbeitgeber beschreiben?
Familiär, offen, ehrlich, an vielen Stellen auch verrückt 😉
- Wie würdest du die Arbeitsatmosphäre bei esc beschreiben?
Neben der Ernsthaftigkeit steht Spaß und Freude an oberster Stelle und das zeigt sich im täglichen Arbeiten und bei den regelmäßigen Events, die wir intern veranstalten – selbst remote.
- Nenne drei Gründe, warum du gerne bei esc arbeitest:
Ich kann aktiv Themen bewegen, mich einbringen und ausleben. Die KollegInnen haben immer ein offenes Ohr, wenn Probleme da sind und versuchen zu helfen.
- Hast du ein paar Beispiele dafür wie bei esc die Individualität gefördert wird?
Jeder hat die Chance Dinge zu verändern und Ideen einzubringen. Das Portfoliomanagement war meine Idee und wir haben es gemeinsam ausgearbeitet und umgesetzt. Das Portfoliomanagement ist an vielen Stellen nun ein zentrales Thema in der Firma und unterstützt das Wachstum. Es hat also jeder die Chance seine Ideen einzubringen und umzusetzen.
