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WIR SIND ESC - MITARBEITERINTERVIEW MIT MICHAEL JAHN

In unserer Serie „Wir sind esc“ möchten wir immer wieder neue Einblicke in unseren Firmenalltag geben. Hierzu beantworten unsere Mitarbeiter in regelmäßigen Abständen einige Fragen zum Arbeitsalltag bei esc.

Heute steht Michael Jahn, Manager/Senior Projektleiter, Rede und Antwort in unserem Interview.

Allgemein zu Dir:

  • Stell dich doch bitte kurz vor.

Ich bin (noch) 47, verheiratet und habe drei Töchter (23,22,3) und einen Hund. Nach vielen Jahren im „Exil“ in Hessen lebe ich heute mit meiner Familie in Augsburg, meiner Geburtsstadt. Mein Herz schlägt leidenschaftlich für „heiße Öfen“ - zweirädrige und die zum Kochen, aber auch für meine Musikinstrumente.

  • Wusstest du gleich, was du nach der Schule machen wolltest?

Nein, sicher nicht. Aber ich wusste sehr genau was ich nicht machen wollte, nämlich im elterlichen Gastronomiebetrieb mitzuarbeiten und mehr oder weniger vom Trinkgeld zu leben.

  • Was hast du gemacht, bevor du zu esc gekommen bist?

Nun ja, nach einer soliden Ausbildung habe ich meinen eigenen Vorsatz aufgeweicht und habe eine American Bar-Ausbildung gemacht und mich einige Zeit durch das Nachtleben in München geshaked. Aber irgendwann habe ich mein Hobby zum Beruf gemacht und bin in der IT gelandet. Dort habe ich dann vom Helpdesk über das Servicemanagement bis hin zu Prozesseinführungen und der Leitung von Teams und großen Softwareentwicklungs-Projekten einen breiten Einblick in die weite Welt der IT bekommen.

  • Warum sollten junge Leute eine Karriere in der IT-Branche einschlagen?

Weil es selten eine solche Branche gibt, die so vielseitige Beschäftigungsmöglichkeiten bietet – und so viele Chancen sich zu entwickeln und zu beweisen.

Deine Aufgabe bei esc

  • Welche Eigenschaften sollte man für einen Job in deinem Bereich mitbringen?

Ich persönlich glaube, dass Durchhaltevermögen  eine sehr wichtige Eigenschaft ist. Aber als alter Phrasen-Drescher erinnere ich mich gerne an einen Satz, den ich selbst auch gerne verwende: „Ein guter Seefahrer sticht auch in raue See“. Wenn immer alles glatt und sauber laufen würde,bräuchte man „uns Berater“ nicht. Darüber hinaus kann eine ordentliche Portion Selbstreflektion nicht schaden.

  • Was bereitet dir an deinem Job am meisten Freude?

Am meisten Freude bereitet es mir mitzuerleben, wie Mitarbeiter Ihren Weg finden, wenn man sie fördert und fordert.

  • Wie sieht dein typischer Arbeitstag bei esc aus?

Da wären wir schon beim Thema „man lernt nie aus“. Corona zwingt uns ja großteils ins Homeoffice. Umso wichtiger ist es, einen geregelten Ablauf zu haben, aber auch für sich selbst und - je nach Funktion - seine Mitarbeiter auf vernünftige Arbeitszeiten zu achten. Mein Tag fängt schon damit an, dass ich die Jogginghose im Schrank lasse und mich auch im Homeoffice fürs Büro zurecht mache. Bevor das erste Meeting bzw. die erste Online-Konferenz startet wird der Mail-Eingang überprüft und der Tagesablauf kurz strukturiert und anstehende Aufgaben priorisiert.

esc als Arbeitgeber

  • Wie bist Du (damals) auf esc aufmerksam geworden?

Da ich als selbständiger Berater bereits Kontakte zur esc hatte, war die Aufmerksamkeit schon gegeben und kurz nach meiner Elternzeit sind wir uns einig geworden.

  • Wie würdest du die Arbeitsatmosphäre bei esc beschreiben?

Obwohl wir teilweise hunderte Kilometer voneinander entfernt in Projekten direkt beim Endkunden arbeiten, sind wir ein gutes, eingeschworenes Team bei dem der Spaß an der Arbeit und untereinander nicht zu kurz kommt.

  • Nenne drei Gründe, warum du gerne bei esc arbeitest:
    • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    • Ich kann mich einbringen und die esc mitgestalten
    • Die esc hilft mir, mich selbst weiterzuentwickeln

Aber davon abgesehen macht es einfach Spaß.

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