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WIR SIND ESC - MITARBEITERINTERVIEW MIT SVENJA STAKE

In unserer Serie „Wir sind esc“ möchten wir immer wieder neue Einblicke in unseren Firmenalltag geben. Hierzu beantworten unsere Mitarbeiter in regelmäßigen Abständen einige Fragen zum Arbeitsalltag bei esc.

Heute steht Svenja Stake, Projekt- und Product-Managerin, Rede und Antwort in unserem Interview.

Allgemein zu Dir:

  • Stell dich doch bitte kurz vor.

Hallo, ich bin Svenja! Ich bin 34 Jahre alt und wohne und arbeite mit meinem Freund und meinem Kater auf 52 qm in der schönen Stader Altstadt. Meine Hobbies sind Sport und Musik machen und ich liebe gutes Essen 😉

  • Was hast du gemacht, bevor du zu esc gekommen bist?

Bevor ich zur esc gekommen bin, habe ich 13 Jahre lang im Vertrieb einer Volks- und Raiffeisenbank gearbeitet und hatte mit IT eher wenig zu tun. Nach meiner Ausbildung zur Bankkauffrau habe ich in einem dualen Studium meinen Bankfach- und -betriebswirt gemacht. Ich war von Service am Schalter, über die private Anlageberatung und Baufinanzierung bis hin zur Firmenkundenbetreuung und stellvertretenden Filialleitung in allen erdenklichen Bereichen der Bank tätig.

Trotz immer neuer Herausforderungen war mir der Bankalltag irgendwann nicht mehr genug, die Aufgaben nicht komplex und kreativ genug, die Einstellung des Arbeitgebers zu konservativ und festgefahren!

Somit kam ich als Quereinsteiger in die IT-Branche und zur esc.
 

Deine Aufgabe bei esc

  • Womit beschäftigst du dich aktuell bei esc und wie lange bist du bereits mit an Bord?

Ich bin seit November 2019 an Bord der esc und seit Dezember 2019 bei einem IT- Dienstleister der genossenschaftlichen FinanzGruppe im Einsatz.

Als Product-Manager betreue, steuere und koordiniere ich aktuell sieben agile Softwareentwicklungsteams. In einem Programm mit mehr als 600 Personen entwickeln wir gemeinsam mit anderen Teams eine neue Banking-Plattform für Bankkunden und -berater.

  • Welche Eigenschaften sollte man für einen Job in deinem Bereich mitbringen?

In meinem Tätigkeitsbereich sollte man gut strukturiert und organisiert sein. Da täglich viele Meetings zu ganz unterschiedlichen Themenbereichen stattfinden, braucht man ein hohes Maß an Flexibilität, einen kühlen Kopf und ein gutes Zeitmanagement.

  • Was bereitet dir an deinem Job am meisten Freude?

Ich finde es toll in Teams zu arbeiten, gemeinsam kreativ zu sein und Lösungen zu entwickeln. Ich liebe aber auch die Aufgaben, für die ich ganz allein, in Ruhe und mit viel Konzentration Dinge abarbeite.


esc als Arbeitgeber

  • Wie würdest du deinen Freunden esc als Arbeitgeber beschreiben?

Die esc ist ein sehr moderner Arbeitgeber, bei dem der Mitarbeitende mit seinen ganz persönlichen und individuellen Stärken und Schwächen im Vordergrund steht. Offenheit wird hier groß geschrieben und Gespräche finden auf Augenhöhe statt. Jeder Mitarbeiter hat den gleichen Wert, egal wie alt er ist, welche Qualifikationen und Erfahrungen oder welche Position im Unternehmen er hat.

  • Was ist dir beim ersten Kontakt positiv aufgefallen?

Es war die Offenheit der Kollegen, die authentische Herzlichkeit der Geschäftsleitung und die positive Einstellung und Unternehmenskultur.

  • Was hast du Neues durch die esc gelernt?

Ich habe gelernt noch eigenständiger zu arbeiten und mir Dinge selbstständig anzueignen. Gute Erfahrungen habe ich aber auch damit gemacht, jederzeit nachzufragen und um Hilfe oder Unterstützung zu bitten, wenn man mal nicht weiter kommt. Ich habe verstanden, was agiles Arbeiten bedeutet und erfahren, dass Wertschätzung der Schlüssel für Motivation ist.

 

 

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